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愚公移山  產業報國

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關于我們

企業愿景

  企業精神
  團結奮進,創新求實
  團結奮進,創新求實,是豫光人精神的集中展示。豫光的發展史是一部艱苦奮斗、艱苦創業的歷史,也是一部開拓進取、追求卓越的歷史,更是一部敢為人先,創新求實,勇往直前的歷史。
  1957年以來,在多年的積淀傳承中,我們逐步形成了艱苦奮斗的創業精神,永不服輸、敢為人先的爭先精神,永無止境、不斷專研的創新精神,勇于克服困難、敢于直面困難的擔當精神,精益求精、追求卓越的工匠精神,這“五種精神”也隨之成為新時期指引豫光發展的動力源泉。
  
  企業使命
  綠色發展共享未來
  在企業發展的每個階段,豫光一直都在不斷探索企業的發展道路,不斷堅守做大做強做優的信念,在行業完成工業出城、項目上山的壯舉,開啟了豫光的綠色發展之旅:先后實現了中國鉛冶煉工藝的三次革命性升級,在行業淘汰燒結鍋、淘汰燒結機,淘汰鼓風爐;采用雙膜凈化技術處理生產廢水,達到飲用水標準。
  豫光在環保上的一路探索,對地方、對行業、對國家的綠色發展,具有很重要的示范意義,有色行業一起共享綠色發展成果,新時代共享未來,共謀發展。
  河南豫光冶金機械制造有限公司作為豫光集團冶金裝備制造板塊,秉承“愚公移山、敢為人先”的信念,致力于以科技創新打造國內知名的有色治煉裝備制造企業。
  
  企業愿景
  創行業標桿建百年豫光
  持之以恒,不懈努力,逐步把豫光建設成為“安全、環保、質量、指標、管理、文化、環境”的標桿企業,持續行業發展,為實現產業強大多元、社會更多擔當、躋身國際、屹立行業之巔、職工生活幸福的百年豫光而不懈奮斗。
  
  企業價值觀
  共享成功共享生活
  多年來,豫光一直踐行的核心價值觀,就是共享成功共享生活。共享成功,就是為客戶、投資人和員工提供的終極體驗,是成功的職業生涯、成功的工作經歷、成功的人生感悟。共享生活,就是共享優質生活,提高員工生活品質,是豫光所有實踐的根本指向。
  
  核心理念
  愚公移山,產業報國
  “愚公移山,產業報國”的發展理念,是豫光企業文化的重要內容,是企業精神活動和智慧的結晶,也是企業實踐成果提升和總結的精髓。它不僅是企業為適應內外環境而升華的思想體系,同時也是指導企業發展的思想武器。
  其基本內涵是“愚公移山,追求卓越,團結務實,產業報國”。這是全體豫光人基于對愚公移山精神的傳承形成的共同價值取向,是要像愚公移山一樣,立足實際,追求卓越,敢為人先,瞄準世界先進技術,干實事,求實效,增實力,創實業,以實事求是、開拓進取的創新精神,將先進技術與創新觀念,轉化為企業發展的資源優勢、技術優勢、人才優勢、競爭優勢、發展優勢,堅持不懈地追求員工高素質、管理高效率、科技高水平、產品高質量、發展高速度,堅持不懈,久久為功,善始善成,使企業更高、更強、更優發展。
  
  生產經營九法則
  1、經營觀:替客戶創造價值
  多年來,豫光誠實守信,以信立企,致力于把產業的鏈條拉到最長,把產品的質量做到最好,把資源的配置做到最優,把利潤的回報做到最大,把管理的細節做到最精,把市場的定力做到最強。其最終的目的,不僅是讓員工滿意,更是讓客戶滿意,從“企業本位”逐步轉向“客戶本位”,一切從客戶的角度考慮問題,全心全意為客戶服務,替客戶創造價值。只要為客戶創造了價值,企業也就可以從中分享價值。
  
  2、質量觀:三品、綠色冶煉、至精至誠
  作為中國有色金屬行業鉛鋅領域領軍企業,豫光始終以“綠色冶煉”為宗旨,專注品牌培育和推廣,通過品質、品相、品牌“三品”,堅守質量紅線,堅持自主創新,建立覆蓋產品研發設計、采購、冶煉、檢測及服務為客戶創造價值的先進質量監管體系和指標體系,完善、固化“精細制造、誠信服務”的“至精至誠”豫光質量管理模式,持續提供多種高品質的有色金屬產品和超越顧客期望的高品質服務。從90年代百萬盞礦燈占據國內半壁江山,到如今成為行業龍頭企業,持續引著行業進步,成為美國江森自控、天津杰士等世界電池制造商的原材料供應商,豫光品牌享譽全球。
  
  3、資源觀:循環利用,再生發展
  循環利用,再生發展,是豫光作為資源性企業、作為國家循環經濟首批試點企業、作為有色工業示范型企業,所選擇的一種科學發展模式。尤其是再生鉛和原生鉛相結合的發展之路,更是成為再生鉛發展的中國樣本。
  
  4、人才觀:以德為先,用人所長
  公司堅持用發展的眼光去看待每一個員工,善于發現和挖掘每個人的優勢和特長,堅持用人所長,避人所短,深入挖掘每個人的潛能和特長,充分發揮每個人的聰明才智。
  
  5、執行觀:永遠沒有借口
  執行是一種職業習慣和職業素養,是組織高效運行的保障,也是評價員工的尺度;好的競爭力源于好的執行力。良好的執行源自員工對企業價值理念的認同。重在執行,勇于執行!因為,工作永遠沒有借口!
  
  6、安全觀:安全第一,生命至上
  多年來,企業始終堅持把員工的安全放在各項工作的首位,形成了完整的企業安全文化,或者說企業安全文化管理模式,切實增強了自我管理、預防為主、安全無小事、重在執行、齊抓共管等五大安全文化意識,努力把企業打造成安全、幸福、和諧的大家庭。
  
  7、環保觀:綠水青山就是金山銀山
  多年來,豫光秉承“綠色冶煉、環保發展”的環保理念,從80年代中期以來,積極踐行綠色冶煉的理念,堅持以技術創新推動冶煉工藝的不斷變革,堅守環保生命線,在實踐中將習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”化為生動的現實,成為7000名豫光員工的自覺行動。
  
  8、成本觀:節約就是效益
  效益是企業一切經濟活動的根本出發點和生命線。提高效益,有利于增強企業的市場競爭力和生存能力。企業要發展,就要樹立以最小的投入獲得最大的效益這樣的成本理念。只有這樣,才能增強企業的綜合實力,才能在市場競爭中不被淘汰。
  
  9、行為觀:做文明人,塑工匠魂
  在豫光60年的歷史長河中,很多先輩們年復一年、日復一日地工作、奮斗,在看似簡單的重復工作中,在看似平凡的工作崗位上不斷重復、不斷創新,做出不平凡的業績,為我們留下了寶貴的精神財富,留下了寶貴的工匠精神和勞模精神。我們每個人都必須向先輩看齊、向勞模看齊、向工匠看齊,大力倡導豫光精神、勞模精神、工匠精神,人人爭做勞模、人人爭當工匠,打好打贏建設百年豫光的攻堅戰。
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